助成金
人・雇用・職場改善採用、人材育成、研修、働き方改革など、企業の雇用・人材施策を後押しする公的支援です。
- 返済不要の資金を確保しやすい
- 人材育成や業務改善に活用しやすい
- 資金繰りを圧迫せず取り組みを進めやすい
賃上げ・採用・人材育成・設備投資。中小企業が使える制度は数多くあります。ファーストコンサルティングが、対象制度の整理から申請まで丁寧にサポートします。
日々の経営課題の中に、補助金・助成金の対象となる取り組みが隠れていることがあります。
助成金と補助金では、対象となる取り組みや申請の考え方が異なります。自社に合う制度を見極めることが第一歩です。
採用、人材育成、研修、働き方改革など、企業の雇用・人材施策を後押しする公的支援です。
設備投資やIT導入、新規事業など、まとまった投資を伴う成長施策を支援する制度です。
雇用状況や投資計画、現在のお悩みを伺い、対象になり得る制度を整理します。
必要な取り組みや申請までの流れをわかりやすくご説明します。
取り組み決定後、必要な準備を進め、受給・採択に向けた手続きを支援します。
補助金・助成金は、制度を知るだけではなく、要件・時期・手続きの組み立てが重要です。長年の経験をもとに、申請までの「ツボ」と「コツ」を押さえてサポートします。
専門家に無料相談する →
業種や課題に合わせ、制度選定から実行まで伴走しています。
両立支援等助成金と東京都の育業関連奨励金を活用。育児休業取得の社内整備と申請を支援。
キャリアアップ助成金・正社員化コースを活用。処遇改善と人材定着につながる取り組みを支援。
ものづくり補助金を活用。作業効率化と労働力不足の解消に向けた設備導入を支援。
無料相談から対象となる助成金と受給までのロードマップが見え、賃金アップと採用計画の両立につながったとの声をいただいています。
若手・中堅社員の教育訓練に人材開発支援助成金を活用し、コストを抑えながらスキル習得と行動改善を実現。
若手採用の課題を起点に、働きやすい職場づくりと研修を提案。助成金だけでなく中長期の事業計画まで相談いただいています。
取り組みが決定した場合のみ、着手金として15,000円(税込)を頂戴します。